Bienvenue sur le site de La Luciole Coaching Formation Mediation.
Si vous êtes ici ce n'est peut être pas par hasard:

✅Vous vous sentez différent .e? Vous connaissez le handicap, la maladie?
✅ Vous en avez marre de "faire semblant"? De vous sentir "bizarre"? 
✅ Vous êtes fatigué .e de vous adapter constamment aux situations? De vous oubliez quelque peu....?
✅ Vous avez besoin d'apaiser vos relations, d'améliorer la communication avec les autres
✅ Vous souhaitez prendre le temps de repenser votre projet, de trouver du sens, de considérer vos besoins, vos limites, vos compétences?                                          

✅Vous accompagnez un public avec des besoins spécifiques?
✅Vous dirigez une entreprise, vous travaillez dans une association dans laquelle certain .es salarié .es ne se sentent pas inclu .es? 
✅Vous ressentez des conflits liés aux différences de fonctionnement de chacun? 
✅Vous avez envie de mieux recruter des profils atypiques?

Vous êtes au bon endroit! 

J'ai créé cet organisme de formation et d'accompagnements afin de participer activement au développement des compétences psychosociales (emotionnelles, sociales et cognitives), et notamment de l'intelligence inclusive de chacun, chacune.

L'intelligence inclusive est, selon moi, une aptitude que nous avons toutes et tous. Elle se composerait de deux éléments : l'inclusion de soi et l'inclusion des autres. 

Ce serait une compétence , mêlant savoir-être et savoir-faire, qui permettrait de mieux accueillir la différence, la diversité quelle qu'elle soit; maladie, handicap, atypie...

Pour ce faire,  j'estime qu'il y a plusieurs étapes de conscientisation et de mise en actions:

➡️Avoir des connaissances sur la diversité et l'inclusion (sa différence à soi mais aussi celles des autres, connaitre ses droits, ....)
➡️Travailler sur le développement de cette compétence (tout comme se travaille l'intelligence émotionnelle): connaitre son "niveau" d'intelligence inclusive,ses besoins, ses limites, sa communication, son assertivité....
➡️M ettre en place des actions concrêtes et réalisables, petit à petit, à son rythme, en prenant conscience de son environnement, afin d' assumer sa différence (pour les individus) et/ou mieux accueillir la différence de l'autre (pour les équipes).

C'est ce que je propose avec mon programme "Développez l'intelligence inclusive ".

Ce travail sur soi ou en équipe a différentes vertus : 
✨Moins de conflits avec soi ou avec l'Autre
✨Une meilleure estime de soi et donc une meilleure confiance en soi
✨Un accueil plus adapté de la différence
✨Le renforcement du sentiment d'appartenance, d'intégration
✨Une collaboration plus fluide en équipe
 ........
D'autres propositions peuvent compléter ce travail (formations conplémentaires, coaching individuel ou d'équipe, VAE , bilan de compétences, analyse des pratiques professionnelles ou médiation)

Que vous soyez dirigeant .es d'une petite ou grand entreprise, élu .e d'une collectivité territoriale, membre d'une association, salarié .e,
si vous avez envie de mettre en place un changement pour vous sentir plus inclu.e, pour rendre l'inclusion véritable sur votre lieu de travail, pour améliorer la relation avec les autres vous êtes au bon endroit!

Je serai ravie de vous accompagner en formation ,en coaching ou par le biais de la médiation pour illuminer les différences, atteindre vos objectifs et assumer pleinement la diversité.